Corso gratuito di Welfare Aziendale

A partire dal mese di febbraio 2025 si terrà la terza edizione del corso gratuito in Welfare Aziendale.

Dopo aver chiuso le iscrizioni alle prime due edizioni del corso, che si terranno in queste settimane, abbiamo deciso di aprire una terza finestra per tutte le persone interessate, considerando soprattutto il crescente interesse dimostrato dalle nostre lettrici e dai nostri lettori nei confronti di questa occasione formativa.

Chi si volesse iscrivere può quindi già farlo oggi, compilando l’apposito form che trovate su questa pagina.

Destinatari del corso saranno lavoratrici e lavoratori dipendenti delle aziende e degli studi professionali che si occupano di risorse umane, buste paga e amministrazione aziendale.

Il corso consentirà loro di approfondire alcune conoscenze teorico-pratiche utili a:

• conoscere il quadro normativo di riferimento, soprattutto fiscale, del Welfare Aziendale, conoscendo quindi quelle che sono le principali agevolazioni fiscali e contributive che producono vantaggi sia lato azienda che lato lavoratrici e lavoratori;
• analizzare le principali teorie in materia di strategie e piani di Welfare Aziendale;
• costruire un piano di Welfare Aziendale da applicare in azienda, con l’obiettivo di produrre vantaggi concreti, sia economici che professionali, per lavoratrici e lavoratori e azienda. Si pensi, a titolo di esempio, agli strumenti di ottimizzazione fiscale offerti da fringe benefit, rimborsi chilometri, rimborsi forfettari, ecc: si analizzeranno queste fattispecie dal punto di vista operativo.

“Welfare Aziendale”: la struttura del corso

Il corso durerà 16 ore e sarà diviso in tre moduli:

• Modulo 1 - 6 ore - Welfare Aziendale: riferimenti normativi e principali vantaggi fiscali
  • Cos’è e perché applicare un piano welfare – Prospettiva persone e Azienda;
  • Principali riferimenti normativi in materia di Welfare Aziendale e vantaggi fiscali per lavoratori e azienda.

• Modulo 2 - 6 ore - Strategie e modelli di Welfare Aziendale
  • Politiche strategiche di sviluppo professionale e di incentivazione del responsabile risorse umane (HR);
  • politiche retributive e politiche di welfare sotto forma di fringe benefit e di fornitura diretta di servizi;
  • Modelli di welfare aziendale e principali differenze.

• Modulo 3 - 4 ore - Come costruire un piano di Welfare Aziendale e metterlo in pratica
  • Analisi dei fabbisogni professionali del personale in relazione agli obiettivi aziendali;
  • Come strutturare un piano di welfare aziendale.

Docenti del corso:

• Dottor Giuseppe Guarasci - Professionista iscritto all’albo del Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Roma ed all’albo dei Revisori legali; esperto in consulenza fiscale e del lavoro

Coordinamento:

• Alessia Veneziane - Referente dei progetti di formazione finanziata per Informazione Fiscale

Quando e come partecipare al corso

Il corso si terrà interamente online ed è gratuito per le aziende e gli studi professionali che vogliono fruire dell’opportunità offerta dalla formazione finanziata.

Il corso in oggetto nello specifico ha un prezzo teorico di mercato di 2.400,00 euro più IVA, non dovuto per i lavoratori dipendenti delle aziende che possono fruire dei vantaggi offerti della formazione finanziata (che, peraltro, poi possono essere sfruttati ogni anno anche per i corsi obbligatori come nel caso di privacy, sicurezza sul lavoro, haccp, ecc ecc).

Il corso si terrà interamente a distanza ed in diretta (cd FAD sincrona) e consentirà ai partecipanti di ottenere un attestato di partecipazione, la valutazione delle competenze acquisite ed il materiale didattico oggetto del corso.

Durante il corso è obbligatorio che i partecipanti siano muniti di microfono e videocamera attivi e funzionanti.

In caso di interesse si prega di compilare il form, inserendo i contatti di riferimento (indirizzo email e numero di telefono del referente aziendale per il corso) e qualsiasi richiesta di ulteriori informazioni sul corso: