L'Ispettorato Nazionale del Lavoro assume 750 funzionari a tempo indeterminato. La domanda di partecipazione al concorso va inviata entro la scadenza del 28 agosto sul portale InPA. Requisiti e modalità di svolgimento della prova
Aperta la procedura di domanda per il nuovo concorso bandito dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro.
L’INL prevede l’assunzione a tempo indeterminato di 750 funzionari da inquadrare a tempo indeterminato come ispettori alla vigilanza tecnica salute e sicurezza.
La domanda per l’ammissione alla prova scritta va inviata entro la scadenza del 28 agosto 2024 tramite il portale InPA.
Per partecipare è necessario il possesso di specifici titoli di studio.
Assunzioni Ispettorato del Lavoro: al via il concorso per 750 funzionari
In arrivo le nuove assunzioni già preannunciate dalla Ministra del Lavoro per rafforzare i controlli in ottica di salute e sicurezza sul lavoro.
A disciplinare la procedura di reclutamento è il bando pubblicato il 29 luglio 2024 sul portale dei concorsi InPA.
Il concorso prevede il reclutamento di 750 funzionari, da inquadrare a tempo indeterminato nell’ambito della famiglia professionale di ispettore vigilanza tecnica salute e sicurezza.
La ripartizione dei posti, su base territoriale, con i relativi codici concorso, è la seguente:
- Abruzzo, 11 posti - codice concorso: ISPTECAB11;
- Emilia Romagna, 100 posti - codice concorso: ISPTECER100;
- Friuli-Venezia Giulia, 34 posti - codice concorso: ISPTECFVG34;
- Lazio, 46 posti - codice concorso: ISPTECLA46;
- Liguria, 35 posti - codice concorso: ISPTECLI35;
- Lombardia, 190 posti - codice concorso: ISPTECLO190;
- Marche, 34 posti - codice concorso: ISPTECMA34;
- Molise, 14 posti - codice concorso: ISPTECMO14;
- Piemonte, 83 posti - codice concorso: ISPTECPI83;
- Sardegna, 21 posti - codice concorso: ISPTECSA21;
- Toscana, 67 posti - codice concorso: ISPTECTO67;
- Umbria, 10 posti - codice concorso: ISPTECUM10;
- Veneto, 105 posti - codice concorso: ISPTECVE105.
È possibile fare domanda per uno solo dei codici concorso indicati. Possono partecipare alla selezione i candidati e le candidate in possesso dei seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana;
- maggiore età;
- idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni richieste;
- pieno godimento dei diritti civili e politici;
- non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
- non aver riportato condanne penali, passate in giudicato, per reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici;
- posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva.
Inoltre, è richiesto il possesso di uno dei titoli di studio indicati nel bando.
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La domanda di ammissione al concorso va inviata esclusivamente in modalità telematica attraverso il portale del reclutamento InPA, a cui si accede tramite credenziali SPID, CIE o CNS, dopo aver effettuato l’iscrizione.
Ai candidati è richiesto il possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) loro intestato o di un domicilio digitale. Per la partecipazione al concorso, inoltre, è necessario effettuare, a pena di esclusione, il versamento della quota di partecipazione di 10 euro (non rimborsabile) seguendo le indicazioni riportate sul Portale.
La domanda di ammissione va compilata e inviata entro la scadenza fissata per le ore 23.59 del 28 agosto 2024.
Il bando prevede lo svolgimento di un’unica prova scritta per tutti i codici concorso, composta da 6 domande a risposta aperta da risolvere in 180 minuti, che verterà sulle seguenti materie:
- Macchine e impianti;
- Scienze delle costruzioni;
- Disciplina in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81);
- Decreto legislativo n. 17/2010 (Attuazione della direttiva 2006/42/CE, relativa alle macchine e che modifica la direttiva 95/16/CE relativa agli ascensori);
- Regolamento (UE) 2016/425 del Parlamento europeo e del Consiglio del 9 marzo 2016 sui dispositivi di protezione individuale e che abroga la Direttiva 89/686/CEE del Consiglio;
- Normativa sugli ascensori e i generatori di vapore;
- Normativa in materia di radiazioni ionizzanti;
- Elementi di chimica;
- Elementi di diritto del lavoro;
- Elementi di procedura penale;
- Lingua inglese;
- Utilizzo delle applicazioni informatiche e dei software più diffusi.
La prova si intende superata se il candidato consegua il punteggio minimo di 21/30.
Per tutti gli altri dettagli si rimanda al testo integrale del bando.
Articolo originale pubblicato su Informazione Fiscale qui: Assunzioni Ispettorato del Lavoro: al via il concorso per 750 funzionari