Concorsi INAIL per 577 nuove assunzioni: requisiti, domanda e scadenza

Al via una nuova serie di assunzioni presso l’INAIL: sei diversi concorsi prevedono il reclutamento di 577 nuove unità di personale a tempo indeterminato.

Saranno impiegati in vari ruoli, da funzionari e assistenti a consulenti, ricercatori e professionisti legali.

I diversi bandi sono pubblicati sulla piattaforma InPA, che gli interessati dovranno utilizzare per poter procedere con l’invio della domanda.

Per tutti i concorsi c’è tempo fino alla scadenza del 12 agosto per inviare la candidatura.

Concorsi INAIL per 577 nuove assunzioni: requisiti, domanda e scadenza

Sono stati pubblicati nella mattina di oggi, 12 luglio, i 6 bandi che prevedono una serie di nuove assunzioni all’INAIL.

I concorsi danno il via alle procedure di reclutamento per un totale di 577 dipendenti, da inquadrare a tempo pieno e indeterminato in diversi ruoli all’interno dell’Istituto:

• 308 posti per Funzionari amministrativi e Assistenti sociali;
• 108 per Ricercatori di terzo III livello professionale, in 15 Aree multidisciplinari;
• 83 per Tecnologi di terzo livello professionale, CCNL Comparto Istruzione e Ricerca;
• 36 per Professionisti, primo livello di professionalità, CCNL Area funzioni centrali, presso Consulenza tecnica per l’edilizia (CTE);
• 33 per Professionisti, primo livello di professionalità, CCNL Area funzioni centrali, presso Consulenza tecnica salute e sicurezza (CTSS);
• 9 per Professionisti legali, I livello di professionalità, CCNL Area funzioni centrali, presso l’Avvocatura INAIL.

L’obiettivo, si legge nel comunicato stampa dell’Istituto, è iniettare energie fresche in un organico che dopo anni di blocco del turn over è caratterizzato da carenze di personale importanti nelle strutture centrali e territoriali e da un’elevata età media dei dipendenti.

Concorsi INAIL per 577 nuove assunzioni: scadenza e modalità di domanda

Gli interessati possono inviare la propria candidatura online accedendo con SPID, CNS o CIE, previa registrazione, al Portale del reclutamento InPA.

Per tutti e sei i concorsi il termine per la presentazione della domanda è fissato alle ore 23.59 del 12 agosto 2024.

All’interno di ogni bando sono indicati i requisiti di partecipazione e le procedure concorsuali, che possono prevedere una prova preselettiva, in relazione al numero dei candidati, una o più prove scritte a risposta multipla o aperta, una prova orale e la valutazione dei titoli. Vediamoli di seguito.

Concorsi INAIL per 577 nuove assunzioni: posti a bando e prove d’esame

Come detto, sono 6 i nuovi bandi pubblicati dall’INAIL per un contingente di 577 nuove assunzioni.

Partiamo dalle assunzioni di personale destinato ai ruoli di funzionario amministrativo e assistente sociali.

Il bando prevede il reclutamento di 308 unità così ripartite:

• 293 funzionari amministrativi;
• 15 assistenti sociali.

Per quanto riguarda la selezione, il bando prevede lo svolgimento di una prova scritta con quesiti a risposta multipla, distinta per codici di concorso regionali e di una prova orale, più la valutazione dei titoli.

Gli altri 5 bandi riguardano l’assunzione di:

• professionisti di primo livello;
• profili di terzo livello professionale.

Per quanto riguarda i primi, professionisti di primo livello, i posti messi a concorso sono suddivisi tra:

• Avvocatura INAIL (9 posti per avvocati);
• Consulenza tecnica per l’edilizia (36 posti: 14 ingegneri elettrici/meccanici e 22 ingegneri civili, edili e architetti);
• Consulenza tecnica salute e sicurezza (33 posti per ingegneri, biologi, geologi, chimici e fisici, dottori agronomi e forestali, agrotecnici laureati e tecnici della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro).

Per il concorso dedicato agli avvocati, il bando lo svolgimento di una eventuale prova preselettiva, di una prova scritta, di una prova orale e la valutazione dei titoli.

Gli altri due bandi, Consulenza tecnica per l’edilizia e Consulenza tecnica salute e sicurezza, invece, prevedono una prova scritta con quesiti a risposta multipla, una prova orale e la valutazione dei titoli.

Gli ultimi due bandi, infine, sono dedicati all’assunzione di profili di terzo livello professionale, suddivisi tra:

• tecnologi (83 posti);
• ricercatori (108 posti).

Il primo, il bando per Tecnologi di terzo livello professionale, CCNL Comparto Istruzione e Ricerca prevede l’assunzione di 83 ingegneri di cui:

• 18 presso il Dipartimento Innovazioni Tecnologiche e Sicurezza degli Impianti, Prodotti ed Insediamenti Antropici (DIT);
• 65 presso le Unità Operative Territoriali (UOT), nelle Direzioni regionali.

È previsto lo svolgimento di una eventuale prova preselettiva, di una prova scritta con quesiti a risposta multipla, distinta per Area professionale e di una prova orale.

Il secondo, il bando per Ricercatori di terzo III livello professionale, prevede l’assunzione di 108 ricercatori in 15 Aree multidisciplinari:

• 8 in ambito medicina e chirurgia;
• 6 negli ambiti chimica, farmacia;
• 8 in ambito biologia;
• 5 in ambito biotecnologie mediche, industriali;
• 13 negli ambiti ingegneria biomedica, professioni sanitarie della prevenzione, ingegneria dell’automazione, ingegneria informatica;
• 6 negli ambiti ingegneria per l’ambiente e il territorio, della sicurezza, dei materiali;
• 11 negli ambiti fisica, ingegneria energetica e nucleare, della sicurezza, meccanica, elettronica, biomedica;
• 10 negli ambiti ingegneria civile, dei sistemi edilizi, dell’automazione, della sicurezza, elettronica, scienza e ingegneria dei materiali, design;
• 12 negli ambiti scienze e tecnologie agrarie, ingegneria per l’ambiente e il territorio, scienze chimiche, scienze e tecnologie della chimica industriale, geologiche, per l’ambiente e il territorio;
• 7 negli ambiti fisica, informatica, ingegneria informatica, matematica, modellistica matematico-fisica per l’ingegneria, scienze cognitive, scienze statistiche;
• 6 negli ambiti scienze statistiche/biostatistica, scienze statistiche attuariali e finanziarie;
• 5 in ambito psicologia;
• 5 negli ambiti sociologia e ricerca sociale, scienze della politica, economia;
• 3 negli ambiti linguistica, teoria della comunicazione;
• 3 negli ambiti ingegneria gestionale, scienze economico-aziendali, economia.

Anche in questo caso, è previsto lo svolgimento di una eventuale prova preselettiva, di una prova scritta con quesiti a risposta multipla, distinta per Area multidisciplinare e di una prova orale.

Per tutti i dettagli si rimanda al testo integrale dei singoli bandi di concorso INAIL.